中国共产党经济技术开发区工委组织部（人力资源局）2018年部门预算公开

中国共产党经济技术开发区工委组织部（人力资源局）2018年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

组织部（人力资源局）主要负责经开区党组织和党员队伍建设，研究、指导经开区内党的基层组织建设；负责经开区内的人力资源管理工作，按干管权限，做好干部的招考录用、教育培训、选拔任用、考核奖惩、职称评定等人事管理工作；负责经开区体制改革和机构编制管理工作；拟订人才引进、使用和管理的政策措施；负责经开区党员统计、干部统计、转业干部安置、离退休人员管理和服务等工作；负责经开区总工会、团工委、妇联工作；负责经开区机关工会工作。

（二）机构设置情况

    组织部（人力资源局）现有20人，其中行政编制5人、事业编制7人、长期聘用2人、招聘研究生2人、西部志愿者2人、临聘2人。组织部（人力资源局）现有领导职数4名，内设三个科室，分别是综合群团科、组织干部科、人力资源人才科。

（三）重点工作概述

1.按照上级部署，扎实开展好2017年度民主生活会。按照市纪委、市委组织部的时间、工作要求，做好经开区党政领导班子成员民主生活会的服务工作；协同经开区纪工委统筹、组织好各基层党组织的民主生活会和组织生活会。

2.做好2017年度基层党组织书记述职评议工作。按照市委的时间、工作要求，认真完成经开区党工委2017年度党建工作总结和党工委书记抓党建工作述职报告撰写，指导并推进做好经开区各基层党组织书记的述职述评工作。

3.以处级领导为重点，在全体党员中，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据上级党委、组织部门的要求，组织经开区各部门开展好学教活动。

4.开展党支部规范化建设工程。按照全省开展党支部规范化建设要求，根据经开区党工委部署，利用三年时间实现经开区基层党组织建设标准化，并通过上级党委、组织部门的验收。2018年经开区基层党组织规范化建设达标率实现基层党组织总数的30%。

5.管好用好经开区党群活动服务中心，推进互联网+党建。进一步拓展经开区党群活动服务中心功能，充分发挥党组织的政治引领功能，进一步做好联系服务党群的工作。

6.做好干部选配工作，抓好干部队伍建设。加强对经开区各支干部队伍的分析研究，紧紧围绕经开区的发展需要，按照注重实绩、注重一线、注重基层的原则选好配强各类各级干部，建立健全各项干部监督制度。

7.进一步理顺经开区机构编制管理工作。在前期理顺托管单位机构编制管理的基础上，进一步规范经开区机构编制管理工作。

8.推进行政审批制度改革。按照市政府和经开区党工委、管委会要求，积极做好“行政审批局”试点工作，配合做好“双随机、一公开”工作。

9.进一步规范经开区人事管理工作。规范经开区机关事业单位工作人员流动调配、考核、工资福利、岗位设置、管理、职务与职级并行、军转干部安置、大中专毕业生管理、雇员管理工作。

10.实施事业单位人员招考选调工作。根据经开区工作需要，完成事业单位人员公开招考选调工作。

11.按照市人社局的要求，进一步做好中小学校教师职称制度深化改革工作。

12.启动创新创业工作，推进人才特区建设。

13.实施干部教育培训素质提升工程。开展“十九大精神”专题培训，围绕经开区中心工作，组织一期市主体培训以及各类专题培训活动（招商引资实战培训等重点培训为主，日常培训为辅）。

14.群团工作部将紧紧围绕经开区党工委、管委会中心工作，落实群团改革任务，整合资源，积极主动开展工作，充分发挥群团组织的作用，服务中心，服务基层，服务群众，做好党联系群众的桥梁纽带。召开工会二届四次全委扩大会议暨2018年度工会工作会议、妇联一届五次执委（扩大）会议、团工委第二次全委扩大会议（年度工作会议）；开展工会干部“十九大精神”专题培训、基层团干部培训、基层妇联干部培训及妇女创业致富技能培训；根据节日时间，组织开展“三八”、“五四”、“六一”活动；组织开展一次全区性的文体活动；制定完善《经济技术开发区总工会改革方案》，并推进落实；加强总工会人员队伍建设和内部管理，健全总工会的财务和经审等制度，推进完善常委分工制和直属工会目标考核责任制；根据时间节点，全年开展维护职工合法权益，规范做好困难帮扶、金秋助学、中秋国庆慰问、春节慰问、职工疗休养工作，探索工会会员“普惠制”工作；加大非公企业工会组建工作，新组建工会组织5家，建各类“六有”工会示范点不少于3个；推进“一活动一工程”，在经开区开展两个以上工种的职工技能大赛；深入推进职工书屋建设，创建区级职工书屋5个，市级职工书屋2个，建1个职工书屋示范点；进一步推进工资集体协商工作，开展行业性、区域性工资集体协商，建立5个示范点；开展劳动关系和谐企业创争工作，命名表彰一批区级劳动关系和谐企业，向市总工会推荐上报3—5家劳动关系和谐企业；推介用好总工会微信公众号“曲开工荟”；完成经开区总工会刊物出版；依据团市委要求，以朝阳社区团总支为试点，在全区共青团系统中开展“规范化团总支”创建活动；在经开区建立4—5家“青年之家”阵地；扎实做好“创先争优”工作，开展创先争优评比活动；制定经开区“巾帼文明岗”创建管理实施方案、经开区社区妇联工作台账、经开区妇联干部联系群众实施方案；开设网上“妇女之家”并运行；持续开展培养好家风、传承好家教活动。

15.推进经开区职工服务中心建设。按照省总工会、市总工会对职工服务中心的要求，按照“6+X”模式建设（“6”指困难帮扶、医疗互助、技能培训、职工信访、法律援助、劳动争议调解6种功能，“X”指根据工会事业和工作发展需要，开展与专业机构联办向会员提供其他多种形式的服务），使中心成为工会履行职责、发挥作用的有效载体，成为面向基层工会和全体职工群众的综合服务平台。

二、预算单位基本情况

我部门编制2018年部门预算单位共1个，属财政全供给的行政单位。截至2017年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制12人，其中：行政编制5人，事业编制7人。在职实有20人，其中：财政全供养16人（在编人员12人、长期聘用2人、研究生2人），财政部分供养2人（西部志愿者），非财政供养2人。

无离退休人员。

无公车。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2018年部门财务总收入296万元，其中：一般公共预算财政拨款296万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。

（二）财政拨款收入情况

2018年部门财政拨款收入296万元，其中：本年收入296万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款296万元（本级财力296万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。

四、预算单位支出情况

2018年部门预算总支出296万元。财政拨款安排支出296万元，其中：基本支出273万元，项目支出23万元。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

一般公共服务支出284万元，主要用于人员工资、业务工作经费、综合服务平台及网络服务、工会费、职工福利及职教费、部门接待费；社会保障和就业支出12万元，主要用于养老保险。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

工资福利支出250万元，其中基本支出250万元；商品和服务支出46万元，其中基本支出23万元、项目支出23万元。

五、省对下专项转移支付情况

无。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。

七、预算收支增减变化情况说明

（一）2017年基本支出预算222万元，2018年基本支出预算273万元，变动的主要原因是人员工资、养老保险、工会费、职工福利及职教费增加。

    （二）2017年项目支出预算19万元，2018年项目支出预算23万元，变动的主要原因是增加综合服务平台及网络服务费。

八、其他公开信息

（一）机关运行经费安排

人员工资250万元，部门接待费1万元，工会费、职工福利及职教费10万元。

（二）国有资产占用情况

鉴于截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2017年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2017年度部门决算时一并公开部门截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况。

 

 

2018年2月26日

组织部2018年预算公开表格.xlsx