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长者模式为帮助新教师提高综合素质和业务水平，缩短岗位适应期，以良好的状态投入新学期工作，8月26日至27日，西城街道中心学校举办了为期2天的新教师岗前培训。
会上，西城街道中心学校负责人代表学校欢迎新教师们加入西城中心学校团队，并就中心学校概况作了简要介绍，还对新教师们寄予厚望，殷切嘱咐新教师要加强师德修养，用一言一行影响和感染学生，成为学生成长道路上的榜样和引路人。
朝阳小学负责人围绕“新教师如何快速成长的几点思考”作了题为《聚平凡 创不凡 育未来》的专题培训，对新进教师所存在的问题与困惑、教学常规有哪些基本内容、如何备课、如何进行教学反思、如何听评课等方面进行了细致的讲解，为新进教师后续工作的开展提供了明确的方向。同时对为人师表、教书育人提出了具体要求，体现了“亲其师，信其道”，对新教师的专业素养提出了更高要求。
朝阳小学语文教研组老师作了题为《如何做好班主任工作》专题培训，她以自己亲身经历为例，介绍经验，强调做好班主任工作的重要性，从职责、班级管理艺术、家长会的组织、家访的内容、班干部的培养等方面进行分析，让新老师化压力为动力，化迷茫为希望，策马扬鞭，共同向前。
示范小学负责人以《立德树人守初心 匠心筑梦共成长》为主题围绕学校的德育工作进行培训，她向新教师介绍了学校德育工作实施的架构。并从“以德为先 以德立身 以德立学 以德施教”四个方面来讲解如何开展德育工作，要求每一位新教师做好德育中的小事，看见德育向上生长的力量，心怀对教育工作的热爱，在德育工作中笃行致远。
本次培训活动不仅展现了西城中心学校教师的教育智慧，也拓宽了新教师开展教育教学工作的思路，更增强了教师之间的深入交流与互助共进。全体新教师以此次培训为契机，将所听所学、所感所悟运用到未来的工作中，用心做好学生成长路上的引路人。
西城街道中心学校班子成员，示范小学负责人，朝阳小学负责人以及2024年委托公开招聘的新教师共计80余人参加培训会。
作者：西城中心学校 陈瑞、陈外建