为进一步凝聚乡贤力量,构建乡村治理新体系,翠峰街道晏官屯社区多举措发挥乡贤力量,化解老百姓身边的难事、烦心事,维护辖区的和谐稳定,为基层治理注入新的活力。
建制度,搭平台,强组织。建立健全“乡贤议事”制度,搭建“村民说事”平台,通过个人自荐、组织推荐、群众互荐的形式,组建乡贤人才库,探索建立乡贤工作站,发挥好乡贤平台作用,定期召开乡贤座谈会,积极引导乡贤参与社区重大决策咨询、村务工作监督、矛盾纠纷调解、社情民意收集反馈等基层社会治理活动,组织乡贤就社区治理的薄弱环节、矛盾隐患、群众急难愁盼等问题出谋划策,为社区的治理提供更有效的方法及途径。
发优势,化矛盾,促和谐。将乡贤编入网格,通过担任网格员、党员先锋、志愿者等,用好乡贤威望、品德、亲缘等优势,与网格内村民进行沟通对话,收集各类社情民意,对可能引发群众矛盾的苗头性问题及时跟踪和反馈,以“微治理”“柔治理”等方式集中力量将其化解在萌芽状态,切实做到小事不出网格,大事不出村组,矛盾不上交街道,社区邻里关系友好和睦。
用讲堂,传帮带,强风尚。社区乡贤充分利用村级讲堂,深入宣讲道德风尚、法律法规、村规民约,强化群众思想观念、家风家训、优良传统等等宣传教育,营造了崇德向善的良好社会氛围;同时发挥乡贤传帮带作用,做好老带新、大带小言传身教,在扶危助困、孝亲敬老等方面积极作为,发挥带头引领作用,传递社会正能量,引领村民自治,增强农村基层“软治理”效能。
自乡贤工作站成立以来,社区乡贤积极参与社区治理及社区公共事务监督管理48次,化解矛盾纠纷6次,提出有效意见建议12条,开创了社会治理的新局面。下一步,晏官屯社区将进一步延伸乡贤参与治理触角,更好地为群众办实事、解难题,更好地化解矛盾、促进和谐,为基层治理助力。