近年来,经开区园区全面推行“党建+”工作机制,在推进产业工人队伍建设改革中融入党建“活水”,筑堡垒、育人才、强服务,通过聚焦“绿色硅光伏、新能源电池、数字经济”三大重点产业,逐步形成了“以点带面、示范引领,点上开花、全面推进”的产改工作新局面。
“党建+”点燃经开区园区产改强引擎
经开区园区党委始终坚持“党建带工建、工建促党建”工作思路,形成了以党组织为核心、工会为纽带的“党工共建”格局。在园区正式投产的“两新”组织中,成立党支部54个,党员576名,党的组织覆盖和工作覆盖率均达100%;企业基层工会62个,会员9514名,工会组织覆盖率100%。2021年,经开区园区党委荣获“云南省先进基层党组织”、“云南省‘两新’组织‘党建强、发展强’示范党组织”,经开区园区党建获“全国2021年度百个两新党建优秀案例提名”等荣誉。
“党建+”点燃经开区园区产改强引擎
为了把党的声音传达到最基层,经开区园区工会联合会定期开展党的理论知识“进企业、进车间、进班组、进头脑”宣讲活动,组织“党课开讲啦”、产业工人讲故事、最美产业工人评比、“党史知识快问快答”等专题活动100余次。三年间,在产业工人中发展党员103名,真正做到了用政治引领统一思想、凝聚人心、激发干劲,营造了积极向上的良好氛围,为经开区发展提供了思想动力和智力支持。
高标准打造“党群服务中心”、“职工服务中心”,不断优化“党建+”服务体系,为2万余名产业工人提供“精神家园”,让产业工人学习有地方、活动有场所、办事有方向,有效地发挥了党建“主阵地”和党群“连心桥”作用,成为加强基层党建、夯实执政根基的有力载体。
“党建+”点燃经开区园区产改强引擎
三年来,经开区高度重视产业工人人才选树工作,培养全国技术能手1人,推出云岭系列领军人才10人,建成全国技能大师工作室1个、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室1个、省级技能大师工作站(室)5个、珠源技能大师工作室1个。实行追加奖励政策,畅通人才成长通道,营造人尽其才的良好发展环境,至目前,经开区已奖励20名各类人才,发放奖励资金23.5万元。
“党建+”点燃经开区园区产改强引擎
为破解区内用工难题,经开区充分利用职业教育优势,大力推进政校企合作,成立“技术技能人才培训基地”、“双师型教师企业实践基地”“校外实训基地”等6个基地,开设特色新能源冠名班8个,培养学员399人。三年来,通过产业工人队伍建设改革解决企业用工难题,主导产业解决就业13912人。
“党建+”点燃经开区园区产改强引擎
党建有活力,改革有动力。经开区不断创新“党建+”格局,攻坚克难、真抓实干,持续推动产业工人队伍建设改革迈上新台阶,为经开区建设成为现代产业园区、奋力走在高质量发展前列提供了新动能。(省总工会第一蹲点调研工作组 供稿)