为有效落实经开区党工委、管委会的决策部署和重点工作安排,根据经开区“大督查”工作机制相关要求,5月18日上午,经开区党工委委员、纪检监察工委书记夏体凡主持召开经开区2022年重点工作第3次集中约谈会,对截至2022年4月30日未完成的11项重点工作涉及的5个责任部门主要负责人进行集中约谈。
会议对当前未按时完成的11项工作进行了通报,并对被约谈部门下步工作提出了具体要求。
夏体凡指出,本次集中约谈的目的是对当前滞后的工作的主责部门进行再提醒、再督促,约谈之后工作仍未有实质进展的,将对有关部门进行通报,并与部门考核、评选评优以及干部任用等挂钩。要强化责任意识,充分体现“干”的精神。市委市政府经开区现场办公会,充分体现了市委市政府对经开区的高期望、严要求,特别是对经开区提出的建设“世界光伏之都核心区、新能源电池产业基地、科技创新和发展示范区”的发展定位,需要各级各部门共同努力。当前部分干部存在心态老化的问题,主要表现为慢条斯理“悠着干”、敷衍轻慢“应付干”、墨守成规“照着干”、私利当头“看着干”以及不思进取“推着干”。经开区各级领导干部要坚决克服以上5种表现,充分展现拼搏奋进的精气神。要提高工作效能,把“快”的节奏贯穿工作始终。当前光伏产业与新能源电池产业正在有序建设,两大产业的建设速度将直接影响经开区建设“两个千亿级产业基地”的目标是否能完成。各级各部门要切实贯彻“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,对党工委、管委会确定的重点项目、要素保障等重点工作,要强化时间观念、效率意识,在合理制定计划的基础上,快节奏、高效率推进,能早不晚、能快不慢,真正把速度转化为效能,推动各项工作提速提质提效。要加强目标管理,把“严”的要求落到实处。各级各部门要围绕经开区的发展规划,强化内部管理,调动各级人员的积极性和主动性,真正提高党工委、管委会决策部署的执行力。要坚持立足本职,着眼大局,抓大事、抓重点、抓难点,抓发展抓突破。要加强部门内部检查督查,从根本上改变“重决策轻落实,重布置轻检查”的现象,彻底根治“以会议落实会议、以文件落实文件”等行为,提高干部的自觉性、主动性和创造性。