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长者模式开发区保障性住房开发投资有限公司招聘公告
根据开发区保障性住房开发投资有限公司（以下简称“保投公司”）的需要，现面向社会公开招聘4-6名销售工作人员，并制定此方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优、注重实绩”的原则，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
置业顾问：4-6名。
三、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱房地产销售及管理工作。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德。
（三）专业、学历、职业技能要求
1.专业要求：不限。
2.学历要求：高中及以上学历。
3.应聘人员须在2022年1月31日前取得毕业证书及报考岗位要求的相关资格证书。
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）有以下情形之一的不进行招聘记录用：
1.曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2. 受党纪、政纪处分的；
3．因犯错误正在接受审查的；
4．其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格复审、面谈、体检和聘用程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年2月22日00:00至2022年3月7日24:00。
2. 报名方式：符合条件的应聘者请将报名表、诚信承诺书、本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名+岗位+联系电话”。
报名邮箱：CtouHR@163.com
3. 相关事项
报名时须填写《报名表》、《诚信承诺书》，并提供以下材料：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果获奖证书等所报职位要求的证明材料、关于个人经历、业绩的证明材料。
（二）资格复审
1.资格复审时间：2022年3月9日（星期三）9:00—12:00。
2. 由招聘工作领导小组办公室组织资格审查组对符合报名条件的人员进行资格复审，符合招聘条件的工作人员可进入面谈流程。
（三）面谈
1.面谈时间、地点
时间：2022年3月10日（星期四）14:00-18:00。
地点：开发区保障性住房开发投资有限公司（以电话通知为准）。
2.面谈形式：由招聘工作领导小组组织相应专家和考官组成考评组，由考评组负责面谈。
（五）结果公布
根据面谈情况，现场公布面谈结果。
（六）体检
1.体检时间：暂定2022年3月11日。
2.体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（注：具体时间、地点以通知为准，费用自理）。
（七）聘用
1.对体检合格的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，派遣到保投公司工作。
2.若体检不合格的拟聘用人员，取消聘用资格，按照综合成绩，由高到低依次录用。
五、工作期限及相关要求
（一）工作期限
项目销售工作完成解聘。
（二）工作时间
按照公司规定执行。
（三）人员管理
试用期：试用期为3个月。
六、待遇
底薪+绩效
咨询电话：15887433367 李 莹
监督电话：0874-3925888
附件：
1.开发区保障性住房开发投资有限公司委托开发区创业投资有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位及条件
2.开发区保障性住房开发投资有限公司委托开发区创业投资有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表
3.开发区保障性住房开发投资有限公司委托开发区创业投资有限公司面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书
开发区创业投资有限公司
2022年2月22日
