翠峰街道施展“三力”构筑职工技能“高地”
2021-09-30 10:10:55   来源： 国家级曲靖经济技术开发区   

近日，翠峰街道持续开展职工技能竞赛活动，街道青年踊跃报名参加，在此次活动中不断完善评价体系、拓展育人载体和营造良好工作环境，让更多职工“工匠”脱颖而出。

创建多维度评价体系，释放工作干事“精力”。街道持续推进职工技能竞赛活动评价体系落地落实，切实发挥“指挥棒”和“风向标”作用，让职工技能不断分享、不断改进，让技能更“专业”。优化职工技能竞赛评价指标，把评价重心由单方面看理论讲述向多方面考察成果转化、应用实用技能转换，打破“唯理论、唯职称、唯学历、唯职务”的隐形台阶。

拓展全方位培育载体，提升技能学习“引力”。街道通过统筹兼顾、各中心（办）联合打通、多向交叉等方式为职工技能“牵线搭桥”，真正构建职工技能发展和服务平台，牢牢把握自身需求，培养公文写作、文化发展、城市发展、经济发展、安全生产、社会救助等不同领域专业人才，推动共建共联，加快成果转化，促进职工技能创新和业务工作深度融合。同时，积极鼓励街道职工提升学历和参加各种职业技能等级考试。

营造舒适高效工作环境，激发业务工作创新“活力”。街道积极创建干事舞台，进一步畅通职工技能在重点项目、重要业务和重要工作中落地生根，街道坚持人岗相适，专业岗位相通，提升科学匹配度，努力营造鼓励提升业务能力、支持创新、宽容高效的环境和氛围，确保职工安心扎根岗位、充分施展才华，不断增强街道经济社会发展新势能。