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长者模式4月10日下午，经开区召开“赋能敬业”管理试点工作启动会，按照“赋能敬业”管理试点方案，将在宣传部、创文办、行政审批局、社会事业局、西城派出所、西城街道、翠峰街道7家启动“赋能敬业”管理试点工作。
会上，经开区党工委副书记、纪工委书记许尚鸿指出，“赋能敬业”管理试点工作是创建全国文明城市工作的有效形式，是经开区典型引路示范带动创建工作的重要载体，是管理创新、机制创新的具体实践，各试点单位一定要高度重视，形成主要领导直接负责，分管领导具体负责，科室狠抓落实的工作格局。
许尚鸿要求，要提高认识，加强领导，扎实推动，使试点工作开好头起好步；各试点单位要做到人力、财力、物力、精力四个到位，实现全员参与全面提升，把办公环境打造得美起来，员工的精气神提起来，确保试点工作按时优质高效完成，并起得实实在在的效果；要群策群力，创出特色，打造出有自身特点，可复制、可推广的示范亮点，使内涵式创建工作富有成效；要形成常态管理制度，变要我做为我要做，切实推动形成干部职工干事创业有平台、工作有激情，个个爱岗人人敬业的良好工作氛围和行为机制。
开展“赋能敬业”管理试点工作，旨在推进内涵式文明城市创建，以点带面示范带动，切实把外部环境做美，内部环境做亮，全面提升经开区干部职工素养，提振部门职工精气神，促使干部职工形成精致、精细化的工作格局，实现内化于心外塑形象，久久为功不断提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的办公室文化品牌。
作者：杨咏 编辑：杨咏
附：“赋能敬业”管理试点打造标准
一、办公室标准：
（一）办公室内地面干净无垃圾，垃圾得到及时收集、清除，无破旧、过期、不用物品堆积；
（二）室内外地面和立面平整干净，无蛛网、无污、无洞、无剥落；
（三）室内通道畅通、干净，线缆、网线排列整齐，排线要用夹子、胶布等捆扎好，杜绝零乱、架空或拖地现象；
（四）室内通风良好、无异味，玻璃透明、光洁、无尘、无污、无损，光线良好，灯具正常照明；
（五）办公桌椅、设施排列整齐、合理, 墙壁悬挂张贴物牢固、端正、整齐、美观；
（六）消防设施完好无损齐全有效，干净无灰尘；
（七）提倡禁烟，任何人不得在办公室内吸烟；
（八）工作时间提倡使用普通话，注意仪表与形象，做到着装整齐，梳妆适宜，以饱满的精神投入工作。
二、办公桌标准：
（一）桌面无灰尘、水渍、杂物，纸件全部整齐放置在文件架或文件夹中，不得散放在桌面上，办公用品摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品；
（二）办公桌抽屉内的物品分类摆放，易于查找，抽屉内物品及资料原则上不允许超出2/3高度，摆放整齐有序；
（三）个人抽屉应每星期整理一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理掉，最下面一个抽屉用于存放私人物品；
（四）办公椅保持干净清洁，摆放整齐，离开时办公椅要靠近办公桌，摆放在座位下方；
（五）办公计算机统一摆放在固定位置，保持清洁，并设置个人密码，防止资料丢失或泄漏机密；
（六）个人垃圾篓应放置于桌下内侧，不得放在通道上，垃圾篓内至3/4容量后应及时倒掉垃圾，大件垃圾及时处理，不应在个人垃圾篓中堆放；
（七）办公室电话有明确管理责任人，保持干净，电话机上有本机号码标识；
（八）员工每天下班离开办公室之前，均须整理个人桌面，保持清爽整洁。
三、文件柜标准：
（一）文件柜设置外部标识（部门、编号、责任人），粘贴分类标签，并标注物品名称，超过一周以上要用的资料、文件原则上要装盒竖立于办公柜内，文件盒（夹）要分类标识，前后顺序要排列标识；
（二）文件柜柜顶禁止放任何物品，柜后、柜底无杂物，无卫生死角；
（三）文件柜要每半个月整理一次，并按大小、类别、使用频率等进行分类建档，贴上标签，若有变动，标签应及时更新；
（四）对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。
四、办公电器标准：
（一）打印机、传真机、碎纸机均有资产编号和标识（注明部门、放置地点、保管人姓名），并摆放在办公室固定位置，保持清洁干净，下班及时关闭电源；
（二）严禁在饮水机上放置茶杯、饮水用具，保持清洁干净，下班及时关闭电源。
五、部门文化标准：
（一）制定员工守则，把部门文化体系构建、高效团队打造、敬业管理、赋能机制，分门别类进行系统整理规范，形成干部职工遵循的行为准则；
（二）在单位科室，因地制宜结合工作特点，营造清新和谐的工作氛围。